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我是一名物业保安,过几天就要离职了,第一个月发工资公司压我500元说是服装押金,我听说离职除非干满一年才免折旧费,否则要收折旧费,我入职时按规定是要发长袖和短袖各两套的,但实际是各一套,然后另一套要从以前离职的人退下来的旧衣服里面找长短各一套,如果公司在算折旧费的时候按照4套算我该怎么办?

其他浙江省-台州市2021-07-26 22:38:37151*****984

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律师回复

  • 赵爽律师
    月帮助7
    江苏振泽律师事务所
    这种情况肯定是违反法律规定的
    回复于 2021-07-26 22:39:06 咨询他
    • 律师回复: 2021-07-26 22:39:15

      如果你是劳动关系的话,可以向当地劳动局投诉举报

    • 律师回复: 2021-07-26 22:39:22

      也可以提起劳动仲裁

  • 刘敏律师
    月帮助1412
    山东东标律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉,不合理。
    回复于 2021-07-26 22:40:45 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    百度搜索符志峰律师,获取详细咨询
    回复于 2021-07-26 23:56:36 咨询他
    • 律师回复: 2021-07-26 23:56:39

      证据材料起诉状准备好

    • 律师回复: 2021-07-26 23:56:42

      也可以收集证据去直接申请劳动仲裁

    • 律师回复: 2021-07-26 23:56:46

      如果对这个问题还有其他的疑问,也可以打我的电话或者平台私聊,也可以当面去我们事务所咨询。

    • 律师回复: 2021-07-26 23:56:49

      如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我,我会予你解答清楚

    • 律师回复: 2021-07-26 23:56:54

      同时可以收集证据去人民法院起诉

    • 律师回复: 2021-07-26 23:56:59

      你的情况可以打劳动监察大队电话

    • 律师回复: 2021-07-26 23:57:03

      问题可以展开讲一下,描述的不是很清楚

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