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没有签劳务合同是否可以随时离职?

劳动争议辽宁省-沈阳市2021-07-24 09:32:58185*****583

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1339
    山东东标律师事务所
    打好招呼,可以离职。
    回复于 2021-07-24 09:33:49 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职(如果担心没有证据,可发中国邮政特快专递寄给单位收),到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用,应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。没签劳动合同不是离职的正当理由,算自离是没有任何补偿金的。没购买社保或未及时发放工资可以立即离职,有经济补偿金。满意请给好评。
    回复于 2021-07-24 09:55:40 咨询他

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