劳动合同到期，单位要求换岗并降低劳动条件，劳动合同上有写甲方可根据生产经营变化等情况适时调整乙方工资水平，乙方的劳动报酬可随便工作岗位，地点变化而变化。请问如果这样的情况要求单位经济赔偿，能赔偿得到吗
其他福建省-厦门市2021-07-20 18:18:40187*****050
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