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公司给我发了书面严重警告通知,理由是我无理顶撞领导什么的以及其他一些莫须有的理由,给出的理由个人认为是在给我泼脏水,是在污蔑我,这种情况下我能做些什么?可以走劳动仲裁吗?

劳动争议浙江省-杭州市2021-07-03 19:48:23132*****705

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2570
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果仅仅是说你顶撞领导,这个也不存在侵犯你名誉权。
    回复于 2021-07-03 19:57:19 咨询他
  • 陈建荣律师
    月帮助0
    浙江浙同律师事务所
    可以 这不是辞退的正当理由,可以去劳动仲裁教他做人
    回复于 2021-07-03 20:05:13 咨询他
  • 严洁琼律师
    月帮助0
    浙江浙同律师事务所
    您好,建议以书面形式回复公司或提出异议。因公司方尚未做出关于人事调动方面的具体行为,不适宜提起劳动仲裁。
    回复于 2021-07-03 20:32:35 咨询他
    • 律师回复: 2021-07-03 20:33:06

      如给您声誉或人格尊严造成影响的话,可通过民事诉讼方式处理。

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