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未签劳动合同,公司裁员。

劳动争议广东省-东莞市2021-06-30 09:14:23137*****550

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律师回复

  • 张毅律师
    月帮助13
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-06-30 09:18:17 咨询他
  • 范梦婷律师
    月帮助0
    安徽景森律师事务所
    可以申请劳动仲裁 索要双倍工资和赔偿
    回复于 2021-06-30 09:30:44 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助4
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,未签劳动合同可以主张双倍工资,被裁员还可以要求经济补偿金。
    回复于 2021-06-30 09:35:42 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿
    回复于 2021-06-30 10:56:36 咨询他
  • 朱瑞律师
    月帮助0
    陕西泽界律师事务所
    您好,公司不和员工签订劳动合同是违反法律规定的,您可以向仲裁机构申请劳动仲裁,要求对方赔偿两倍的工资。
    回复于 2021-06-30 11:27:22 咨询他
  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额的赔偿,还有经济补偿金
    回复于 2021-06-30 12:11:20 咨询他

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