律师回复

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  王海南律师

  月帮助0人

  河北天权律师事务所

  不需要，可以随时离开，做好工作交接

  回复于 2021-06-29 08:38:07 咨询他
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  李芳星律师

  月帮助0人

  陕西盛卓律师事务所

  你好，如果你家里确实重要事情要处理，你可以先请假，从法律角度来说，即使没有签合同，只要有用工事实，就构成实际用工关系。用人单位没有过错的情况下，你可以主动解除劳动关系，但是需要提前一个月告知。如果单位有拖欠工资等违法行为，那你就可以随时解除合同。

  回复于 2021-06-29 08:47:26 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评

  回复于 2021-06-29 09:39:21 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2386人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你当时的协议是怎么约定的期限？

  回复于 2021-06-29 17:52:53 咨询他