律师回复

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  王佳奇律师

  月帮助2人

  云南上首律师事务所

  你好，30天书面告知即可。

  回复于 2021-06-26 15:51:24 咨询他
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  赵涓娟律师

  月帮助13人

  云南上首律师事务所

  您好，一般提前一个月就可以了。

  回复于 2021-06-26 15:52:59 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助21人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  签了劳动合同，法律规定最长30天书面通知用人单位就可以解除劳动合同，如果约定6个月是违反法律规定，无效的

  回复于 2021-06-26 16:17:53 咨询他
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  杨应璋律师

  月帮助0人

  贵州千载律师事务所

  提前六个月，这个属于违反劳动法的，提前一个月申请就行了。

  回复于 2021-06-26 16:27:43 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助112人

  云南滇缅律师事务所

  具体看看你们劳动合同约定的内容，正常来说辞职提前一个月，看看合同内容有无违法的

  回复于 2021-06-26 16:39:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2896人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，正式工提前三十日辞职即可。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-06-26 17:00:18 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，离职提前三十天书面提出即可，六个月不合理。

  回复于 2021-06-26 17:47:19 咨询他
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  蒋佳蓉律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  你好，提前一个月通知用人单位就可以，单位规定六个月是无效的

  回复于 2021-06-26 19:14:49 咨询他
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  喻宗全律师

  月帮助0人

  云南汉剑律师事务所

  《劳动合同法》第37条中有着明确的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

  回复于 2021-06-28 00:10:51 咨询他