咨询首页>劳动争议>咨询详情

车间下属工作出错,给单位造成经济损失,作为车间直属领导,单位把我当月工资全部考核扣除,这样的问题合法吗?

劳动争议内蒙古自治区-鄂尔多斯市2021-06-24 14:39:38158*****726

分享

律师回复

  • 余枭律师
    月帮助0
    湖北锦标律师事务所
    因职工原因而造成公司重大损失的,公司可要求其进行一定的赔偿,但赔偿后该职工的工资不能低于当地的最低工资标准。
    回复于 2021-06-24 14:48:09 咨询他
  • 李芳星律师
    月帮助0
    陕西盛卓律师事务所
    你好,这样是符合法律规定的,损失是由工作人员造成的,公司有全向工作人员追偿。但是,你出错的原因也是要考虑的重要因素,如果你主观上就存在过错,那确实是需要你承担这个责任的
    回复于 2021-06-24 14:48:16 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2629
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个没有任何依据,可以去投诉。
    回复于 2021-06-24 19:48:24 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502