变相的降低工资。考核方案一个月变了几次。我之前都是有岗位工资最低的保障,高了就扣你工资。低了也不补。 且降低工资这都是单方面的。没有工资单,工资还分两笔。
劳动争议浙江省-杭州市2021-06-21 23:20:34135*****653
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