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做临时工被传送带夹到手,工作前没签合同,不过上下班还要打卡,签到签退,这种的话算工伤吗,中介只发100块过来就不理我了!

医疗纠纷广西壮族自治区-南宁市2021-06-11 17:48:52188*****672

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2238
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以去申请工伤认定,然后做鉴定。
    回复于 2021-06-11 17:56:07 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助612
    上海德禾翰通律师事务所
    妥妥工伤。。。。。。。
    回复于 2021-06-11 18:06:50 咨询他
  • 赵志律师
    月帮助0
    湖北中和信律师事务所
    一般来说认定工伤需要确认你与公司是否具有劳动关系,要结合具体材料来看。不过即使不是工伤,公司也有可能需要赔偿医疗费等。
    回复于 2021-06-11 21:18:10 咨询他
  • 纪会辉律师
    月帮助13
    山东汇融律师事务所
    可要求雇主承担赔偿责任。
    回复于 2021-06-11 21:43:43 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助304
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!在劳动关系认定的情况下,是算工伤的
    回复于 2021-06-12 15:46:56 咨询他

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