、有下列情形之一的,乙方可以单方面解除聘用合同:(1)在试用期内的:(2)考入普通高等院校的;(3)被录用或者选调到国家机关工作的;(4)依法服兵役的。 厂 第七条 双方约定的其他事项(可附页) 乙方在鹤山区最低服务年限为正式录用之日起五年,最低服务期限内不得调离鹤山区,否则,按每年5万元向鹤山区支付剩余服务期限的培养费。 按聘用合同上说的如果满足解聘条件还需要支付违约金吗,因为违约金是在双方约定的其他事项里面,所以想咨询一下
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