律师回复

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  于炜辉律师

  月帮助0人

  浙江德名律师事务所

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

  回复于 2021-06-10 09:37:53 咨询他
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  王海南律师

  月帮助0人

  河北天权律师事务所

  拒不支付劳动报酬可以进行劳动仲裁，或者到监察大队投诉

  回复于 2021-06-10 09:42:41 咨询他
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  沙立改律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  谁主张谁举证，对方需要拿出证据。欠您工资您可以去劳动仲裁/法院起诉。

  回复于 2021-06-10 09:47:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！有证据证明的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-06-10 11:08:47 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助228人

  陕西汉钟律师事务所

  可以向劳动监察大队反映，或者去本地法律援助中心申请法律援助

  回复于 2021-06-10 11:11:18 咨询他
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  柳小翠律师

  月帮助0人

  湖北立丰律师事务所

  你好，拒绝支付工资可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2021-06-13 20:30:58 咨询他