律师回复

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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  请问你具体想咨询的问题是什么？

  回复于 2021-06-09 19:30:50 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同，还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后，再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。

  回复于 2021-06-09 19:43:43 咨询他
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  胡铮律师

  月帮助0人

  重庆燕信律师事务所

  您好 属于工伤 应该进行赔偿

  回复于 2021-06-09 20:03:08 咨询他
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  张志全律师

  月帮助1人

  安徽衡威律师事务所

  你好，建议及时申报工伤，单位不给申报的你可以在一年内自行申报，工伤待遇赔偿要高于一般的侵权案件，具体可以电话咨询

  回复于 2021-06-09 20:21:39 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助18人

  广东典纬律师事务所

  这个是居属于工伤，应该按工伤标准赔偿的

  回复于 2021-06-09 20:31:43 咨询他

  • 律师回复： 2021-06-09 20:32:01

    如果你还有什么不明白的，可以点击头像选择电话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

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  易磊律师

  月帮助2459人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是在工作期间受伤的，这个属于工伤。

  回复于 2021-06-09 20:55:20 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助6人

  江苏刘洪律师事务所

  你好，对于这种情况是构成工伤的。可以要求单位给申报工伤，如果单位没有缴纳工伤保险，自己也可以去申报。

  回复于 2021-06-09 23:49:18 咨询他

  • 律师回复： 2021-06-09 23:49:22

    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我，我会予你解答清楚