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时间是最近,我们是教育公司,最近政策原因我们公司大裁员,公司找我们谈话,说两条路,自行离职或者去总公司培训,培训期间有钱,总公司培训不过就走人,请问贵公司的行为合法吗

劳动争议湖南省-长沙市2021-06-07 22:10:55137*****775

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律师回复

  • 文凯律师
    月帮助0
    湖南汗青律师事务所
    不合法,可以委托律师帮忙申请劳动仲裁,可以得赔偿金
    回复于 2021-06-07 22:17:40 咨询他
  • 高玉龙律师
    月帮助0
    上海兰迪(青岛)律师事务所
    让员工自行离职不合法,但通过考核淘汰需要裁员的员工也是合理合法的。
    回复于 2021-06-07 22:17:46 咨询他
  • 杨铭佳律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!请问具体情况是什么?建议详细沟通以下,说明具体情况我们才好帮助您。
    回复于 2021-06-07 22:29:28 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助10
    云南上首律师事务所
    培训不过就走人不是法定原因
    回复于 2021-06-07 23:31:57 咨询他
  • 李良律师
    月帮助20
    陕西谷正律师事务所
    你好,如果是经济性裁员,需要支付经济补偿金
    回复于 2021-06-08 08:20:34 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况嗯,这个不合法。
    回复于 2021-06-08 11:42:47 咨询他

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