律师回复

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  毛高文律师

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  湖北征和律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  回复于 2021-06-07 19:54:21 咨询他
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  吴振宇律师

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  福建崇远律师事务所

  可以的，可以直接去申请的

  回复于 2021-06-07 19:54:35 咨询他
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  陈思思律师

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  湖北文海律师事务所

  你好，可以要求双倍工资差额。

  回复于 2021-06-07 19:54:56 咨询他
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  邵林律师

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  浙江婺商律师事务所

  您好，可以去申请劳动仲裁要求支付赔偿金

  回复于 2021-06-07 20:40:44 咨询他
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  田建律师

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  山东金聖诺律师事务所

  可以去申请劳动仲裁，要求双倍工资并且签订劳动合同

  回复于 2021-06-07 21:34:31 咨询他
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  柳小翠律师

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  湖北立丰律师事务所

  你好，请问给工资了嘛？

  回复于 2021-06-08 10:13:08 咨询他