律师回复

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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

  回复于 2021-06-04 17:12:10 咨询他
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  李阳律师

  月帮助3人

  河南国豪律师事务所

  如果是在试用期内提前三天告知即可。如果不是在试用期内，需要提前一个月告知。

  回复于 2021-06-04 17:14:15 咨询他
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  严洁琼律师

  月帮助0人

  浙江浙同律师事务所

  劳动者主动要求离职的，需提前一个月提出离职申请，期满后即可离职并要求用人单位办理离职手续。这种情况下离岗符合法律规定。

  回复于 2021-06-04 17:14:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，试用期提前三天，正式工提前三十日辞职即可。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-06-04 17:24:43 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助300人

  湖北理元理律师事务所

  您好！试用期提前三天，正式劳动合同期间提前一个月申请离职。

  回复于 2021-06-04 17:25:29 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要你这边提前一个月通知的单位就可以要求办理离职手续，发工资。

  回复于 2021-06-04 20:03:41 咨询他