律师回复

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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，不论工作多久，都应当拿到工资。

  回复于 2021-06-03 10:26:47 咨询他
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  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  可以，只要你付出劳动了，用人单位就应当依法支付你劳动报酬。

  回复于 2021-06-03 10:29:53 咨询他
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  余建飞律师

  月帮助0人

  浙江安瑞律师事务所

  可以要求单位发放工资的

  回复于 2021-06-03 10:37:31 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助74人

  陕西汉钟律师事务所

  可以拿到工资，不支付可以向劳动监察大队反映

  回复于 2021-06-03 10:42:21 咨询他
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  张紫绘律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  可以，工作了就应当有劳动报酬的

  回复于 2021-06-03 10:44:58 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  只要付出了劳动就应该拿到工资

  回复于 2021-06-03 10:45:10 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以拿半个月的工资的，不给的话可以去劳动仲裁

  回复于 2021-06-03 10:46:12 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  上了几天的班就可以拿到几天的工资的

  回复于 2021-06-03 11:04:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2631人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照实际上班天数结算工资。

  回复于 2021-06-03 11:12:17 咨询他
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  占静律师

  月帮助320人

  湖北瀛楚律师事务所

  正常提供劳动是要支付工资，不支付，可以去申请劳动仲裁维权。

  回复于 2021-06-03 11:27:19 咨询他
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  向佳彬律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  你好，只要是正常提供劳动是可以拿到工资的。

  回复于 2021-06-03 12:35:12 咨询他
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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  你好，视具体情况而定，但一般是可以的。

  回复于 2021-06-03 14:27:30 咨询他