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没签合同的情况下就业,提出离职后第二天不去,对方不想支付工资,如果我起诉他,胜算多少,他起诉我,他胜算多少?

劳动争议湖北省-武汉市2021-05-31 23:02:47152*****578

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律师回复

  • 王娜律师
    月帮助0
    湖北国森律师事务所
    第一,工作了多久啊?具体情况也不清楚,也不知道你这个工作啥情况,如果想咨询可以电话聊一下吗
    回复于 2021-05-31 23:17:46 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助18
    浙江融哲律师事务所
    你就工作两天还要去起诉??
    回复于 2021-05-31 23:17:48 咨询他
  • 李良律师
    月帮助19
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,对方需要支付你工资
    回复于 2021-05-31 23:44:39 咨询他
  • 占静律师
    月帮助880
    湖北瀛楚律师事务所
    建议申请离职后做好工作交接,以免被抓小尾巴。
    回复于 2021-05-31 23:48:47 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以要求对方支付双倍工资等。
    回复于 2021-05-31 23:50:00 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,您工作了多久?
    回复于 2021-06-01 07:43:19 咨询他
  • 彭功平律师
    月帮助0
    湖北金雅律师事务所
    您好劳务纠纷优先申请劳动仲裁。
    回复于 2021-06-01 16:58:27 咨询他
  • 高龙祥律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    可以说百分百胜。工资是要给的。可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
    回复于 2021-06-01 19:24:45 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助373
    广东德纳(武汉)律师事务所
    用人单位不得无故克扣或拖欠支付劳动者工资
    回复于 2021-06-29 11:11:09 咨询他

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