律师回复

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  亓永涛律师

  月帮助0人

  河南鼎荣律师事务所

  你好你具体是什么问题可以详细说一下

  回复于 2021-05-27 17:45:58 咨询他

  • 律师回复： 2021-05-27 17:46:46

    就业服务协议双方签字确认的话是有效的，应当按照协议履行

  • 用户追问： 2021-05-27 18:02:37

    但是没有签任何的合同，，他协议上说的转正问题这一个月接触下来发现根本不可能，第一次转正时间到了，结果人事说不归他管，分了一个新人事，这两天又出来工资发放问题，特别想离职但是他只是给我了申请离职的表格，怕到时候30天到了他不放人离职说个不同意又要重新申请

  • 用户追问： 2021-05-27 18:03:04

    我想给你发那个协议的图片，但是发不了，，

  • 律师回复： 2021-05-27 18:04:10

    你们签订就业服务协议前公司有没有出资对你进行培训？

  • 律师回复： 2021-05-27 18:06:13

    依据劳动合同法的精神，只有公司出资对你进行了培训学习，你才有义务在公司服务工作，你提前离职的才会要求你承担违约责任

  展开全部 5 条
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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，电子协议是怎么写的？

  回复于 2021-05-27 18:01:36 咨询他