律师回复

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  王凤祥律师

  月帮助2人

  浙江融哲律师事务所

  你这个情况可以直接去劳动局投诉的

  回复于 2021-05-25 13:52:02 咨询他
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  邸建凯律师

  月帮助0人

  北京市中伦文德律师事务所

  这种情况是可以提起劳动仲裁的要求赔偿。

  回复于 2021-05-25 13:52:53 咨询他
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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，未签合同拖欠工资，建议您申请劳动仲裁维权。

  回复于 2021-05-25 13:53:50 咨询他
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  魏诗芸律师

  月帮助0人

  黑龙江孟繁旭律师事务所

  可以通过其他方式证明劳动关系，比如社保记录，聊天记录，定期发工资等等，如果可以证明是劳动关系，可以到劳动仲裁委诉讼

  回复于 2021-05-25 13:54:21 咨询他

  • 律师回复： 2021-05-25 13:54:53

    劳动仲裁委申请仲裁

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-05-25 13:57:26 咨询他

  • 律师回复： 2021-05-25 13:58:07

    可以以此为由解除劳动关系，然后要求老板支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金。您可以选择一对一图文咨询，或者电话咨询，我详细给您解答。

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  向佳彬律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-05-25 18:14:32 咨询他