律师回复

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  刘会律师

  月帮助0人

  山东金聖诺律师事务所

  公司为员工缴纳社会保险是法定义务，没有缴纳社保不影响你工伤赔偿，责任由公司承担。另外你还可以去保险公司理赔意外伤害赔偿，而且是可以获得双赔。但是一定要记得工伤认定你个人申请必须在一年内

  回复于 2021-05-23 08:57:01 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助245人

  广东典纬律师事务所

  不买社保应该由公司赔偿。你可以委托律师帮忙准备材料，先申请工伤认定、评残等，然后申请劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇赔偿。

  回复于 2021-05-23 08:59:17 咨询他

  • 律师回复： 2021-05-23 08:59:31

    如果你还有什么不明白的，可以点击头像选择电话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同，还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后，再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。

  回复于 2021-05-23 09:14:21 咨询他