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公司卖了,换了新法人,更改了公司名称,不是注销旧公司,注册新公司,而是从旧名称变更为新名称,新老板要重新签订劳动合同,重新计算试用期,这样做对于旧公司过渡到新公司的员工的工龄和试用期合法吗?旧员工还应该重新计算试用期吗?

劳动争议山西省-晋中市2021-05-21 16:24:44131*****415

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律师回复

  • 薛清元律师
    月帮助51
    山西丰图律师事务所
    你好,不合法,不要签署。和我一对一沟通为你提供指导
    回复于 2021-05-21 16:29:01 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助208
    广东典纬律师事务所
    这是不合法的,如果你还有什么不明白的,可以点击头像选择电话咨询,可更直接、快速、全面解决你的问题。
    回复于 2021-05-21 17:01:33 咨询他
  • 李艳律师
    月帮助0
    山西隆音律师事务所
    工龄应该是延续计算的
    回复于 2021-05-21 17:06:38 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    更换公司名字不影响责任的承担。
    回复于 2021-05-21 17:26:40 咨询他

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