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我是一名大四学生,今年四月份和公司签了实习期合同,然后毕业后还有七月份录用协议。但是干了一段时间,由于学校事比较多,我说我要请假,人家公司也拖着不请,从五一以后就没有去公司对公司感觉不好,所以不想去了,但是公司必须让我去公司那边办理离职手续,今天打电话让我只需要交录用协议的三千块钱。我需要交违约金嘛,还有需要去公司办理那些手续吗?

合同纠纷甘肃省-庆阳市2021-05-20 16:32:57177*****356

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律师回复

  • 杨洪福律师
    月帮助98
    广东弈扬泰律师事务所
    你好,不用交违约金。可以去公司办理离职手续,但需要注意公司需要你签署的文件,看清楚再签。
    回复于 2021-05-20 16:39:27 咨询他
  • 刘锁律师
    月帮助0
    贵州远道律师事务所
    实习协议中只要没有明确约定违约金,就不需要交,离职手续的话,建议配合办理离职手续,当然如果对方执意要你付违约金,合同又没有约定的话,你就可以不去办理离职手续,最后建议写一份书面的离职通知寄到公司。
    回复于 2021-05-20 16:42:54 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    录用协议的有效期是什么情况开始,是否已经生效?
    回复于 2021-05-20 22:47:41 咨询他
    • 律师回复: 2021-05-20 22:48:01

      离职手续还是要办,违约金不用给

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