律师回复

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  江兴兵律师

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  湖北玺来律师事务所

  如果合同有约定，建议按照合同约定来处理。

  回复于 2021-05-18 23:27:16 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，可以要求以后工资。但是如果因离职给单位造成损失，也需要承担

  回复于 2021-05-18 23:52:51 咨询他
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  何勇律师

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  广东广和（成都）律师事务所

  您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

  回复于 2021-05-19 06:40:42 咨询他