在私人作坊干活4年半，未签订劳动合同，老板没有替职工交过社保，现要辞退工人，现在工人应怎么维权，要求老板补偿多少钱合适
劳动争议浙江省-宁波市2021-05-15 15:56:07158*****160
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请问一下如果职工有社保局出具的重疾证明，且三甲医院受理备案，但是身体还能坚持上班，如果公司要开除他，他这个属于职工有重大疾病解雇，可以拿2倍赔偿吗？劳动法中的重大疾病怎么界定呢？
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