律师回复

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  张琼云律师

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  福建泉中律师事务所

  要先申请认定工伤，再到当地市人社局做劳动能力障碍等级鉴定

  回复于 2021-05-14 10:54:38 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2570人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  去社保局申请工伤认定，然后做鉴定，申请劳动仲裁。

  回复于 2021-05-14 10:57:32 咨询他
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  李林律师

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  北京盈科（昆明）律师事务所

  您好，需要申请工伤赔偿，申请完以后再到当地的劳动能力鉴定中心鉴定。

  回复于 2021-05-14 10:58:58 咨询他
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  王三丰律师

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  浙江云从律师事务所

  去人社局申请，可以全权委托律师帮你做的

  回复于 2021-05-14 10:59:43 咨询他
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  胥惠群律师

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  北京德和衡（重庆）律师事务所

  如果是劳动合同，到当地的劳动能力坚定委员会申请进行工伤等级，劳动能力鉴定。工伤认定后要求用人单位给予申请工伤待遇及赔偿，去用人单位不予办理，可申请劳动仲裁。

  回复于 2021-05-14 11:03:02 咨询他
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  高东峰律师

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  浙江勤捷律师事务所

  先申请认定工伤，认定工伤以后，提交相关医疗病例医疗，劳动能力鉴定委员会会统一通知具体时间的。

  回复于 2021-05-14 11:05:12 咨询他
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  张伟丽律师

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  北京盈科（杭州）律师事务所

  你好，先认定工伤，劳动者受到事故伤害后需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。其次积极治疗，因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。

  回复于 2021-05-14 11:09:20 咨询他
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  陈彬彬律师

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  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，是否已经去认定工伤了呢？先和公司沟通要求帮您认定工伤。如果公司拒绝，您可以搜集证据去人社局申请。工伤认定后，等伤情稳定再去人社局提起工伤鉴定。等级鉴定出结果，根据等级计算金额。

  回复于 2021-05-14 13:20:45 咨询他
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  孙超奇律师

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  湖北长辉律师事务所

  先做工伤认定，再做等级鉴定

  回复于 2021-05-14 16:07:02 咨询他