2020年4月五号本人和叔叔承接一套别墅庭院专修，自己做没请工人的。做完以后八万工钱，房东以工钱太多为由不结工钱一直拖着， 后来庭院增项，要求我们给他做完才肯结工钱，而且只肯给七万 剩下一万以奖金形式发放给我们 ，我们迫以无奈后面增项的也以书面协议包括前面八万工钱另外一万以奖金形式给我们签订合同，做完一月以内全部给我结清 ，做到2021年2月份全部做完。不过工钱还剩8400元一直拖着不给我们
律师回复
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李旭宇律师月帮助0人上海市金马律师事务所根据合同约定的付款条件和期限，起诉要求付款。回复于 2021-05-08 16:25:50 咨询他-
用户追问： 2021-05-08 16:39:48
到哪起诉 劳动局吗 ？还有就是我这个符合条件吗
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律师回复： 2021-05-08 16:43:19
装饰装修合同纠纷去法院，不是劳动纠纷
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用户追问： 2021-05-08 16:47:12
问题是我和我叔自己就是劳动者 是因为我劳动产生的劳动经济纠纷 这个也是去法院而不是劳动局吗？
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律师回复： 2021-05-08 16:55:41
对方不是用人单位，不是劳动法上的主体。并且你们提供的装修服务也不是主营业务的组成部分。
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与2013年入职，2018年才开始缴纳社保，一人一半，且最低基数，可以被迫吗？
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您好，我于2025年9月入职本地一家食品公司，在电商部担任仓库管理一职，因在职期间被要求搬运货物，开叉车，打包货物等不符合本职工作内容，故于26年1月17日申请离职，并在21日正式离职，没有签署劳动合同和劳务合同，离职时老板同意且承诺容后结清工资，但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资，这种情况我应该怎么做，可以要到1月20天的工资吗
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你好，我是保险公司员工，签了一个三年合同，一个五年合同，一个无固定期限合同。现在公司组织架构调整，整个部门被解散。想问下，不同意转岗，能不能要求赔偿2n。
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