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未签订的临时工在培训技能考试中,突发心梗,打120救护车来了 未签订的临时工在培训技能考试中,突发心梗,打120救护车来了,清醒过来后,不愿意上车去医院,结果后面突然离世了!其家属要求赔17万,请问没有签订劳动合同的前提下,顾主责任大不大呢?计算赔偿金额依据什么标准呢?

其他广东省-惠州市2021-05-03 11:24:33153*****139

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律师回复

  • 杜哲律师
    月帮助17
    内蒙古润哲律师事务所
    具体情况需要看你们实质上是否已经参与工作,多久。
    回复于 2021-05-03 11:28:58 咨询他
    • 用户追问: 2021-05-03 11:30:58

      考试之前参与工作了,临时来了干几天没有活,就去别人那里干活了。

    • 律师回复: 2021-05-03 11:32:27

      是在谁的公司干活生病的?

  • 伍斯恒律师
    月帮助37
    陕西盛卓律师事务所
    虽然没有签订合同 但是这种情况也存在劳动关系 如果后面离世是在工作时间的话 那一般认为是工伤 按工伤标准赔付
    回复于 2021-05-03 11:39:53 咨询他
    • 用户追问: 2021-05-03 12:02:40

      就是一年中,不时的有活就来干几天,干完了就去其他地方干活了,突发心梗是在学习技能培训活动的情况下发生的,然后打了120救护车来,然后他清醒了,不愿意去医院!结果一两个小时后去逝了。请问这个按照工伤赔偿标准是多少怎么赔呢?

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