我想咨询一下，秦皇岛注册的公司、办公地广州迁移到北京，劳动合同履行地是广州，入职不满半年，本人不愿意迁移到北京工作，公司提前30天口头通知，且承诺补偿半个月工资，离职后告知因提前通知，所以不予以赔偿，根据《劳动合同法》 第四十条，我是否满足第三项，且可申请劳动仲裁索赔半个月薪资做补偿！
劳动争议广东省-广州市2021-04-20 22:42:31176*****686
相似问题解答
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
现公司欠我将近12个月的社保问题，协商再三，公司决定拖着…说是解决，但迟迟未果。想问一下，我们是进行劳动监察还是仲裁合适？需要请律师出席吗？
郝智毅 等8名律师回复
-
工作了八年，现在没什么事情做，就要调岗降薪，降薪幅度大
杨增辉 等4名律师回复
-
我做美团骑手，然后就做了14天，然后站长说满勤的话按一单¥3.7算，不满勤三块钱一单，我只做了14天，按多少钱一单
时龙 等3名律师回复
-
我今年4月16日从一家公司离职，这家公司以4月1日-3月31日为一个年发年终奖。但我离职的时候没有和我谈当年绩效结果，4月30日发工资没有拿到年终奖去问HR才被告知绩效是3.5-，属于部分未达预期，没有年终奖。我的疑问1.我的上级领导在当年没有任何书面上表达对我不满意，也没有参加过我们组周会，语言上也没有说过不满意，就被打低绩效。2.公司没有发文和告知绩效分数对应的年终奖规则。以上我是否可以申请劳动仲裁
时龙 等3名律师回复
-
未签订劳动合同要求双倍工资补偿
张雪 等3名律师回复
