律师回复

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  孙禹涵律师

  月帮助0人

  湖北高驰律师事务所

  一、医疗费。二、住院伙食补助费。三、交通费，食宿费。四、康复治疗费。 五、辅助器具费。六、停工留薪。 七、护理费。八、伤残补助金。

  回复于 2021-04-16 18:39:47 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助108人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，可以要求依法享有工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金

  回复于 2021-04-16 18:55:19 咨询他
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  陆宽谋律师

  月帮助0人

  云南博政律师事务所

  你好，我是陆律师，工商有停工医疗期的工资，有护理费，住院伙食补助费营你好，我是陆律师，工商有停工医疗期的工资，有护理费，住院伙食补助费营养费你好，我是陆律师，工伤有停工医疗期的工资，有护理费，住院伙食补助费，营养费，一次性伤残补助金，每月发放伤残津贴为原工资的60%，如果是提出解除劳动关系的，应当支付一次性生产就业补助，一次性的工伤医疗补助金。

  回复于 2021-04-16 19:02:05 咨询他