在A公司入职时，录用审批表注明我的工资为年薪24.8万，约定平常每月发1.4万，年终绩效奖金8万。劳动合同上写的月薪只有1.4万。A公司一直是按录用审批表上的约定执行的，并且年底补发的8万元工资表上也注明:年薪24.8万，合同约定年底预留8万元。 去年9月，A公司的集团总部B公司发文件说：自2020年起，将年底留存工资（固定）调整为年底绩效工资（浮动）。今年2月A公司给我调薪，调薪审批表上注明我的原工资为1.4万每月+年底留存8万/年。 请问A公司的录用审批表，年底留存工资发放表，调薪审批表能否证明我的工资为年薪制且为24.万？B公司的文件对A公司员工有效吗？
劳动争议湖北省-宜昌市2021-03-30 11:03:47183*****983
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