你好，由于我劳动合同在3月31号到期，我同意续签合同了。但是新合同增加了新的内容，我无法接受，到现在我还没有同意签新合同。我想问一下公司提供新合同跟旧合同不一样属不属于合同变更，如果属于合同变更我拒签公司会不会有补偿于我，如果公司不同意补偿我该怎么样去维权？谢谢！
劳动争议广东省-东莞市2021-03-11 15:30:22176*****157
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厂长级别每天针对，各重挑刺，每天查监控看你在干嘛干嘛，还找过本人谈降职降薪有录音，我是一个十年以上老员工，这样很明显的针对，有厂长发出来的调监控记录和谈过降职降薪的录音，这个能成为被迫离职的证据么，有什么办法处理，谢谢
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我与公司老板口头约定，入职前去他指定的公司培训Ai漫剧制作，培训周期大约一个月左右，培训约定，培育结束，要工作满半年才可以离职，我培训结束回来后，老板要我先做样片给甲方看，甲方认为合格后才与我签订劳动合同，我反悔不去该公司入职，要负法律责任吗
周一 等7名律师回复
