2017年我爸在打工时摔伤导致颈椎神经损伤全身瘫痪,2019年法院判决书下来房东雇主1雇主2雇员责任各20.20.35.25判决后没有异议,2020年雇主2起诉我爸雇员原因是2017年他替我爸买了一份人身意外伤害保险,现在要求买保险的钱是他出的这个保险应该归他,抵扣作为雇主的责任险,法院判决保险是雇员的,但是钱是雇主,原因是买保险期间雇主可能和雇员达成协议,没有证据的情况下钱判给了雇主,请问这样的做法合理吗?再有人身意外伤害保险可以作为雇主责任险抵扣给雇员吗?为何还要要出台雇主责任险,这不是矛盾的吗最后这个所谓的协议本事合法吗?有好心的律师或者法院的法官就以上问题给个答复,目前案件还没有结束,
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诉讼请求:1、退还、退赔合同款及延期利息。2、依法追究嫌疑人刑事责任(对方涉嫌提供虚假合同、虚假公章)。3、本案诉讼费用、担保、公共费(如有)均有被告承担。 事项:硬盘采购合同--合同金额8000元整。对公转账付款后,联系不上对方,对方不发货,不开发票。(合同及转账凭证附第2-5页) 事件过程:1.闲鱼平台获取商家信息 11月17日闲鱼上获取商家信息2.电子邮件确认合同、付款情况 11月18日邮件确认合同,付款等事项。(第6/7页)3.对公转账付款后,对方不发货,联系不上对方。 11月19号催发货,20号以后邮件不回,闲鱼上催商家发货也不回复。补充说明:
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想起诉商家退费,有微信给商家法人的付款记录,没有收据,还必须要让商家开发票给我,才能确认被告的信息,才能起诉吗?开发票需要把我的个人信息身份证件发给被告,不想泄露自己的身份信息给被告,还有没有其他办法解决这个问题呢?