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• 问现在在哺乳期，因为孩子小原因无法继续工作，单位不敢辞退，本人还想领失业金，经过协商需要单位出具能领失业金的证明，本人同意离职不要赔偿，现在公司让签解除劳动合同，想问问这个劳动合同能领失业金吗
  

  吴亮律师 解答查看其他7个回复

  答签解除劳动合同能否领失业金，得看合同里离职原因。要是写因本人意愿中断就业，就没法领；若写非本人意愿，像公司提出协商一致解除，就符合条件。你和单位协商时，要明确在合同里体现是非本人意愿离职。签合同前仔细看条款，确保表述能让你领失业金，有疑问及时和单位沟通修改。
• 问您好我想问问领失业金，因为人家规定的是非本人意愿离职才可以领，自己辞职不可以领，但是领导就各种打压你，逼迫自己离职，这个要怎么办，怎么才可以领到失业金
  

  吴亮律师 解答查看其他4个回复

  答遇到领导打压逼迫离职这种情况，要想领失业金，首先得收集领导打压你的证据，比如聊天记录、邮件、同事证言等，证明是非本人意愿离职。然后和单位沟通，让其出具解除劳动关系证明，注明非本人意愿中断就业。若单位拒绝，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，拿到生效法律文书也能作为非本人意愿离职的证明，之后按规定申请失业金。