相似问题解答

• 问企业用工问题： 背景：员工与企业签订的顾问协议，没有签正式的劳动合同 1、如果企业想提前终止协议，企业需不需要向员工支付补偿金？ 2、企业想在员工离职时与员工签署一些保密协议之类的文件，是不是签顾问协议的公司抬头签约？
  

  吴亮律师 解答查看其他5个回复

  答首先，顾问协议不同于劳动合同，提前终止是否支付补偿金要看协议约定，若没约定企业无违约情形，通常不用支付。其他，保密协议以谁名义签，关键看顾问协议权利义务归属，若顾问协议是公司抬头且员工工作涉及公司商业秘密，一般用公司抬头签约。建议查看顾问协议条款，明确终止及保密相关约定，必要时补充协议。
• 问签了保密协议，保密协议上面写了工作时间发的工资包括了需履行保密义务的补偿，离职后不发放履行保密义务的补偿，并且离职后需要执行保密义务，离职后没有收到补偿，需要执行保密义务吗
  

  纪会辉律师 解答查看其他5个回复

  答没有补偿该协议可以不用履行。