就是我想咨询一下，就是前几天我们老板把我从家里叫来上班，在来之前说好的上班时间是早上9点半到下午的7点，或者是13点上到10点，结果来了之后就说人少让我从早上9点半上到晚上10点才下班，有时候都11点了，这是都不是事，还有就是因为现在不是马上快过年了吗？过年有三薪，他不愿意给，他就每天找事，你只要稍微不对了，他就张口骂你让你滚，我应该怎么办？
公司法律北京市2021-02-06 18:51:52198*****276
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗？且不能强制加班吗？可是都是强制加班的，一天上12个小时，甚至14小时，有些还两班倒，服务行业，9点上班到晚上10点，但是客人没走，我们就不能下班，每天基本都是10点40左右下班，有时候托班到11点多，时不时还搞培训，本本下班时间就特别晚，还搞培训，培训到零辰12点半。当学徒也是这样的，即然违法，为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗？且不能强制加班吗？可是都是强制加班的，一天上12个小时，甚至14小时，有些还两班倒，服务行业，9点上班到晚上10点，但是客人没走，我们就不能下班，每天基本都是10点40左右下班，有时候托班到11点多，时不时还搞培训，本本下班时间就特别晚，还搞培训，培训到零辰12点半。当学徒也是这样的，即然违法，为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用，一个人反映有啥用，反而容易被报复，我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时，全国哪一个工厂一天不是上12个小时，强制12小时，压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用，全国普遍的，只有国家强制实行才有用。
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