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在单位工作了十三年前面七年合同每年一签后面六年未签合同且连续四年降薪现我想提出解除劳动关系可以领到解除合同补偿或赔偿吗?解除合同后可以领取失业保险金吗?

劳动争议四川省-德阳市2021-01-27 12:29:23159*****988

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律师回复

  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    你自己提出离职是没有失业金的。
    回复于 2021-01-27 12:29:52 咨询他
    • 用户追问: 2021-01-27 12:32:30

      解除合同有补偿金或赔偿金吗

    • 律师回复: 2021-01-27 12:33:20

      自己提出离职是没有补偿金。你没签劳动合同的维权时间已经超过了。

    • 用户追问: 2021-01-27 12:39:56

      单位连续四年降薪且未签′合同怎样离开对自己有利

    • 律师回复: 2021-01-27 12:40:41

      单位辞退比较好。单方降薪可以劳动监察大队举报

  • 曾金峰律师
    月帮助107
    江苏宁联律师事务所
    在这种情况下,可以要求单位支付经济补偿金,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-01-27 12:36:29 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-02 08:46:26

      麻烦曾律师指点我应该以未签合同?降薪?协商解除合同?哪个提出来合适?

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