事情发生在2020年，四月份因为公司内部调查的问题，作为一个门店的管理人员被公司调查了，然后上面的领导就说停职调查，过后并没有通知去上班，而是只告知处理意见，建议本人去办离职，由于停职处理没有上班，也没有正式文件公司就与旷工为由辞退处理，请问我可以提出劳动仲裁吗？
劳动争议广东省-广州市2021-01-25 15:44:14159*****198
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