我是一个安排工作的退伍军人，2001改制下岗，现工作单位支付每月800元用于养老和医疗保险。2021年1月国家出台退役军人保障法明确规定，有关用人单位依法裁减人员时，应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。我要求原工作单位依据(退役军人保障法)安排工作上岗，补偿下岗后有关生活费，法律能够支持吗？谢谢
其他辽宁省-沈阳市2021-01-20 16:03:48138*****424
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