找了一家公司，因为刚刚毕业，公司要求学徒期两个月，试用期两个月，做得好可以提前转试用，提前转正，工作三个月后，主管比较忙三个月才转试用期，我提交了试用申请，并且工资也发的试用期工资，然后公司要求要签一个协议，我以为是试用转正的合同，没太注意我就签了，直到今天我才晓得签的是一个一年的见习协议，并且是不交社保的。从入职到现在六个月了，主管表示递交了转正申请，但是人事部一直没有回应，现在主管要离职了，部门开展不下去了，公司准备辞退我，我现在应该怎么办
劳动争议重庆市2021-01-18 05:52:50136*****330
