咨询首页>劳动争议>咨询详情

员工未签订合同,公司给她买了一年社保,现在辞退她,她不愿意签辞退通知书,应该怎么处理。

劳动争议四川省-雅安市2021-01-13 15:46:51186*****961

分享

律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助41
    云南上首律师事务所
    如果您辞退他是有正当的理由,也就是法律规定的几种情形之一,能够满足的话,那么退,他不签,可以公告或者公式来进行处理的,否则辞退是违法的,
    回复于 2021-01-13 15:49:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!员工的想法是什么?继续上班继续领工资?无正当理由辞退员工属于违法解除劳动关系,需支付赔偿金的。可点击头像一对一咨询或者电话咨询了解。
    回复于 2021-01-13 15:51:11 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复126 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复264 累计好评3346 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复176 累计好评1023 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502