律师回复

• 
  任淑萍律师

  月帮助921人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，因为你们的合同履行地是南京。这个对你们是不利的。但是你但是你工作了多久，有没有一个月以上？如果工作了一个月以上，你可以要求对方这视为对合同的变更，你可以要求对方给予补偿，不要签自动离职的材料。

  回复于 2021-01-13 08:46:41 咨询他
• 
  朱瑞律师

  月帮助0人

  陕西泽界律师事务所

  您好，您与公司在劳动合同约定了2个工作地点，现发生发生跨省变更工作地点的情况，此种约定是否对劳动者有约束力在司法判例中颇有争议。就您描述的问题看，主张工作地点变更的经济补偿金会有较大困难。

  回复于 2021-01-13 12:40:47 咨询他