去年8月份签劳动合同未写明薪资待遇,12月公司将薪资进行调整;调整后只签了培训记录;未改变劳动合同也没有签署正式典工资变更通知!是否违法?
劳动争议河南省-洛阳市2021-01-10 21:42:13136*****587
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502