咨询首页>劳动争议>咨询详情

工伤8级,工资5000元,赔偿标准和明细

劳动争议江苏省-南京市2020-12-22 22:55:42152*****893

分享

律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助2789
    广东天诺律师事务所
    一次性伤残补助金:八级伤残=本人工资×11个月。医疗费,护理费,误工费等。
    回复于 2020-12-22 22:59:47 咨询他
    • 用户追问: 2020-12-22 23:02:58

      以后生活会失去劳动力,赔偿会增加吗?

    • 律师回复: 2020-12-22 23:04:11

      造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

    • 用户追问: 2020-12-22 23:08:04

      南京市的工伤医疗补助金和伤残津贴还有就业补助金是什么标准?

  • 王林律师
    月帮助1
    湖南旷真(重庆)律师事务所
    主要是工伤待遇赔偿金,涉及的由一次性伤残补助,一次性医疗补助,一次性就业补助。
    回复于 2020-12-22 23:10:18 咨询他
    • 律师回复: 2020-12-22 23:14:54

      一次性伤残补助(5000*11),同时提出终止劳动合同的,是需要支付一次性医疗补助和一次性就业补助(根据地方政策决定)

  • 陈令明律师
    月帮助0
    京师律师事务所
    15万左右具体要根据当地具体情况计算具体金额
    回复于 2020-12-22 23:11:21 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502