工伤8级,工资5000元,赔偿标准和明细
律师回复
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刘蓉律师月帮助622人广东天诺律师事务所一次性伤残补助金:八级伤残=本人工资×11个月。医疗费,护理费,误工费等。回复于 2020-12-22 22:59:47 咨询他-
用户追问: 2020-12-22 23:02:58
以后生活会失去劳动力,赔偿会增加吗?
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律师回复: 2020-12-22 23:04:11
造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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用户追问: 2020-12-22 23:08:04
南京市的工伤医疗补助金和伤残津贴还有就业补助金是什么标准?
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
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你好,我老公年前11月在矿下发生了事故,造成颈部神经受损,现在康复中,单位属于国企,现在走的工伤,康复医院病历肌力定级4级,还没有到工伤鉴定时间,麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗?怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些?万分感谢
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2014年2月24日入职某公司,期间公司创建子公司后被收购,现因不认可公司降薪制度,被裁员,作为销售人员,公司以签订项目经营亏损为由拒绝核算销售提成,如何维权保证自己最大的利益。