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已经工作五年,合同期限九年,单位突然提前解除合同

劳动争议北京市2020-12-14 19:47:29180*****106

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律师回复

  • 林翠萍律师
    月帮助470
    湖北今天律师事务所
    你好,解除的原因是什么呢?
    回复于 2020-12-14 19:48:49 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,用人单位需要支付赔偿金
    回复于 2020-12-14 19:49:54 咨询他
  • 孟祥楠律师
    月帮助0
    北京市盈科律师事务所
    那这个就需要给予员工进行10个月的工资补偿
    回复于 2020-12-14 19:50:40 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,如果非你方过错,可以拒绝解除,要求单位继续履行合同。
    回复于 2020-12-14 19:51:11 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以要求单位解约补偿的
    回复于 2020-12-14 20:16:40 咨询他
  • 李定涛律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。
    回复于 2020-12-14 23:50:45 咨询他
  • 张平律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    如果是违法解除,没有提前告知,可以追究单位的赔偿责任。建议向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁解决。
    回复于 2020-12-15 08:48:21 咨询他

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