我母亲在陶瓷厂上班时,瓷砖掉下来把脚砸骨折了,当时人事部经理带我母亲去医院就只拍了个CT然后医生开了点药,就把我母亲送回来了,也没让她住院治疗,也没给营养费,后面就带我母亲去复查了几次,开了点药,现在已经有5个多月了,现在去找工厂解决这个事的时候,他们说我们所提的赔偿金额不们不接受,只按一天40元的标准赔偿,我们家人现在的意思是通过法律来维护自己的权益,按法律来判,是多少就是多少,我们不多要,但是他们工厂也不能把我们当傻子
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与2013年入职,2018年才开始缴纳社保,一人一半,且最低基数,可以被迫吗?
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您好,我于2025年9月入职本地一家食品公司,在电商部担任仓库管理一职,因在职期间被要求搬运货物,开叉车,打包货物等不符合本职工作内容,故于26年1月17日申请离职,并在21日正式离职,没有签署劳动合同和劳务合同,离职时老板同意且承诺容后结清工资,但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资,这种情况我应该怎么做,可以要到1月20天的工资吗
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你好,我是保险公司员工,签了一个三年合同,一个五年合同,一个无固定期限合同。现在公司组织架构调整,整个部门被解散。想问下,不同意转岗,能不能要求赔偿2n。