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你好,在公司工伤离职以后,一次性就业补助金用人单位一定要给的么?公司之前签了一份合同,一次性补助金赔偿以后不会再支付任何费用。这两者有冲突么

劳动争议浙江省-衢州市2020-12-06 21:18:17187*****435

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律师回复

  • 陈志中律师
    月帮助0
    湖北楚卓律师事务所
    工伤离职一次性就业必须给。再次就业又再一次适用劳动合同法。
    回复于 2020-12-06 21:21:36 咨询他
    • 用户追问: 2020-12-06 21:23:31

      公司说没有

    • 律师回复: 2020-12-06 21:25:08

      公司违法,可以在当地劳动部门中请仲裁。

    • 用户追问: 2020-12-06 21:25:33

      公司说,本人与公司签了合同,说支付一次性补助金以后不给本人任何费用,包括一次性就业补助金。应该走什么样的程序

    • 律师回复: 2020-12-06 21:27:33

      公司签定的合同违法,可申请劳动仲裁。

  • 王保安律师
    月帮助0
    北京中伦文德(武汉)律师事务所
    没有什么冲突,,,,,
    回复于 2020-12-06 21:25:32 咨询他

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