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您好,老师我有两个问题想质询 1⃣️之前没有绩效考核,今年六月份我是全公司第一个有绩效考核的人,这是否是变相减薪,违法劳动法嘛? 2⃣️绩效考核是否要双方同意才能落实?

劳动争议上海市2020-12-02 15:21:43185*****876

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律师回复

  • 周敏律师
    月帮助0
    湖北睿范律师事务所
    看你进公司的时候劳动合同如何签订的。
    回复于 2020-12-02 15:23:41 咨询他
  • 黄新宏律师
    月帮助0
    北京炜衡(上海)律师事务所
    绩效考核是公司管理的手段。关键是绩效考核内容是否合理?是否经过民主评议的程序。
    回复于 2020-12-02 15:40:01 咨询他

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