你好，我是建筑行业的，目前在一家公司上班，主要是做工程现场管理，面试时是在工地上，由当时的项目经理和人事主管对我面试，当时我提出只在武汉工作，如果可以，我就入职上班，不行就不上班，当时的项目经理和人事主管同意后，我就入职了，但是从2020年5月14日入职到现在，未提出跟我签订劳务合同，也未交付社保以及其他的相关保险，现在项目经理换人了，未征求我的意见的情况下，想把我调到外地去。 这种情况下，我是否可以拒绝公司的调岗要求，或者说对于未签劳务合同，我是否能要求公司对我进行经济补偿？
劳动争议湖北省-武汉市2020-12-01 09:45:29156*****280
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您好，我于2025年9月入职本地一家食品公司，在电商部担任仓库管理一职，因在职期间被要求搬运货物，开叉车，打包货物等不符合本职工作内容，故于26年1月17日申请离职，并在21日正式离职，没有签署劳动合同和劳务合同，离职时老板同意且承诺容后结清工资，但在不久前联系老板索要工资老板却说没有交接好工作不给予工资，这种情况我应该怎么做，可以要到1月20天的工资吗
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你好，我是保险公司员工，签了一个三年合同，一个五年合同，一个无固定期限合同。现在公司组织架构调整，整个部门被解散。想问下，不同意转岗，能不能要求赔偿2n。
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