咨询首页>劳动争议>咨询详情

入职一个月的时候签订劳动合同,说试用期三个月,现在已经过了试用期,领导单方面解除合同,我该怎么维护自己的权益

劳动争议辽宁省-鞍山市2020-12-01 08:45:09151*****861

分享

律师回复

  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    你好,如单位违法辞退可要求继续履行劳动合同或要求支付经济赔偿金。
    回复于 2020-12-01 08:47:01 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助92
    江苏宁联律师事务所
    如果单位存在违法解除劳动合同的行为,可以要求单位支付赔偿金。如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁
    回复于 2020-12-01 08:47:27 咨询他
  • 贺敬赞律师
    月帮助0
    山东高阳律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求继续履行合同
    回复于 2020-12-01 09:01:19 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复348 累计好评3320 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复171 累计好评1004 16分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复133 累计好评2672 14分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502